运用“三项机制”，激励干部干事

今年以来，定边县国土资源局运用“三项机制”，对干部进行交流轮岗，充分挖掘干部潜能，有效提高工作效能。

经过局党组充分酝酿，研究讨论，制定出台了《定边县国土资源局关于干部交流轮岗工作方案》，并在充分征求意见的基础上，抽调局机关各股室、局属各单位共干部12名，下派到各基层国土所交流轮岗，各国土所工作。本次交流规定期限为一年，到期后根据绩效考核及各所所长意见进行工作调整。在下派交流的同时，还按照“三项机制”规定，将一名基层国土所干部调整到地质环境站工作。

通过交流轮岗，给基层各国土所注入了新鲜的血液，壮大了基层工作队伍。同时也激发了干部干事创业的激情，提振了干部的干事信心。