加大“三项机制”贯彻力度，激发干部职工工作活力

定边县国土资源局加大“三项机制”贯彻力度，充分调动干部职工干事创业激情，各项工作成效明显。

一是完善各项制度。结合单位实际，以“三项机制”的丰富内涵为指导思想，进一步健全完善修订了“三项机制”实施办法及配套措施。涵盖目标责任考核制度、部门工作职责制度、各级领导干部工作职责制度、各项管理工作制度、便民服务工作制度、窗口规范化服务制度等一系列工作制度，切实让国土系统干部职工的每项工作都有度可循、有矩可依。

二是抓好机制运用。经过局党组充分酝酿，研究讨论，制定出台了《定边县国土资源局关于干部交流轮岗工作方案》，并在充分征求意见的基础上，抽调局机关各股室、局属各单位共干部12名，下派到各基层国土所交流轮岗，各国土所工作。本次交流规定期限为一年，到期后根据绩效考核及各所所长意见进行工作调整。在下派交流的同时，还按照“三项机制”规定，将一名基层国土所干部调整到地质环境站工作。因我局派驻安边镇雷圈村第一书记在精准扶贫工作表现优异，已向组织部推荐其为全县副科级后备干部人选。

三是强化监督检查。采取定期、不定期组织人员对各单位“三项制度”的开展情况进行督促检查，及时收集工作中出现的问题和困难，召开专题会议研究讨论，确保工作取得实效，责任落实到位。

四是各项工作成效显著。把贯彻落实“三项机制”与全县重点项目紧密结合起来，做到知行合一、同步推进，以任务落实成效检验“三项机制”贯彻执行效果。1、李家庙农业科技示范园大棚、围栏建设项目，已建成大棚1210座和6500米刺网围栏建设；2、2017年“占补平衡”土地开发项目，已完成可研评审工作，设计方正在整改；3、定边县油房庄乡7个高标准农田建设项目，内外业已完工，准备做决算审计；4、第三次全国土地调查工作，印发三调实施方案；5、打通希望路，已拆迁13户；6、移民搬迁入住，全县易地移民搬迁共3210户，未装修21户，正在装修379户，已装修未入住12户，已入住2798户，装修入住率为99.35%，实际入住率为87.17%（进城83.2%，农村新建99.6%）。