县审计局学习贯彻“三项机制”激发队伍活力

　　今年以来，县审计局深入学习省委“三项机制”，将“三项机制”与审计工作实践紧密结合，推动各项目标任务追赶超越，力争全年工作年终考核争先进位，激发广大干部“想干事、敢干事、能干事、干实事”的新活力。全面促进行该局审计工作升级换挡、提质增效。
　　激励干部干事创业，激发工作动力。解决干部干事创业内在动力不足的问题，形成让能干事、会干事、干成事的干部精神上受鼓舞、物质上得奖励、政治上有提升的鲜明导向。容错纠错机制，触发干事作为。为创新者容错，为担当者容错，为实干者容错，让敢担当、敢创新的干部没顾虑、有舞台。能上能下机制，畅通干事渠道。解决干部干事创业外部压力不足，形成让平庸者下、让失职者下、让不适者下的鲜明导向。
　　通过学习、解读“三项机制”的内容及精神内涵，提升党员干部干事创业的积极性，让干部“敢干事、干实事”，真正为老百姓谋福利。把认真学习贯彻“三项机制”作为当前的一项重要任务，并要求全体党员干部深入学习“三项机制”，把“三项机制”作为“两学一做”学习教育常态化的重要内容，在全局范围掀起学习热潮。